求める人財

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製造や物流の現場から
負担を
減らし
安心と笑顔を
届け続けたい

工場で働く人から労働災害や作業負担をなくし
安心と笑顔を提供するために存在する
そこで得た出会いを大切にし人の和を育むことで会社を変え
人生を変える

ジェイピーネクスト経営方針 3つの安心を提供する会社を目指す

01
お客様に安心な商品を提供し、安心な作業環境を実現。
02
仕入先様に収入不安が起きない、安心経営を行う。
03
社員が安心して勤務できる仕事環境を作る。
 

求める人材
つのポイント

感謝

お客様はもちろん、仕入先様、協力会社様、社内の仲間など自分のまわり全ての「ヒト」、「モノ」に対して感謝の想いをもてる人

笑顔

楽しいとき、うれしいときはもちろん、ピンチのときでも、気分に左右されることなく、周りの人間に対して常に笑顔で接することができる人

素直

自分の先入観や偏見を捨て、相手の価値観、考え、主張、行動を認めることが出来る人

前向き、積極性

人間はいくつになっても成長ができると自己研鑽し、会社と自分の目標達成に向けてチャレンジし続けることができる人

責任感

自らの役割を正確に捉え、仕事を最後までやり切ることができる人

礼節、整理整頓

社会や社内のルールを順守し、また、まわりの人に対して尊重の念を持ち、社会人として節度ある行動、発言が出来る人

仕事を楽しめ

人生の3分の1は仕事で時間を費やす。どうせ時間を使うなら仕事を楽しんでできる人

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